七月盛夏，共启新章。为帮助新员工快速融入企业大家庭、赋能新晋力量成长，7月17日，我司组织举办“初见刚刚好，相伴共成长”新员工见面会，大家齐聚一堂，开启属于自己与企业的共生成长之路。

　　董事长寄语

　　解码“三十而立”，赋能青年成长

　　相逢有期，成长有引。董事长兼总裁孙文上台致辞，对全体新员工的加入表示热烈欢迎、对新生代青年员工寄予厚望。

　　孙总向在场新员工抛出了一道深刻的成长命题：三十而立，“立”什么？

　　现场新员工纷纷阐述自己对“三十而立”的见解。

　　王磊说：“在成家立业的基础上，确立30岁之后的目标，为之后的发展与梦想而立”；

　　郝奇说：“我觉得三十而立是要选定自己毕生的就业赛道，确定职业生涯的发展方向，另外是要组建自己稳定的小家庭”等等。

　　分享结束后，孙总给出了深刻解读：三十而立，立志。孙总强调，青年是企业发展的未来与希望，要有高远的梦想和目标，一个梦想决定了你能飞多高、多远，镁神要的是奋斗者，只有做有梦想、有追求的人，才能在镁神成就优秀的自己，不要荒废自己的青春和时间。

　　青春亮相

　　新人自我介绍

　　一番深刻的思想交流与成长赋能后，主持人邀请新员工上台自我介绍，大家自信的依次上台介绍自己的姓名、岗位，分享自己对未来工作的期待与规划。

　　言语之间，是青春的朝气与热忱，简短的自我介绍，既能让新老同事快速相识、增进了解，更让新员工完成了一场崭新的职场亮相。

　　执行总裁寄语

　　助力薪火相传

　　为进一步鼓舞青年士气、指引成长方向，杜总上台致辞对新员工的加入表示热烈欢迎，并强调孙总重视人才、关心人才，公司愿意为研究生知识和学历付费，除了高薪引入还要求从吃住行多方面做好后勤保障工作。

　　同时组织本次孙总与新员工的见面会，既让大家清晰公司的发展方向，也能在交流中了解需要为新员工解决的问题，杜总表示：企管运营和人力资源中心是新员工的“娘家人”，担当他们发展航程中的护航者。

　　以初见赴新程

　　以相伴共未来

　　本次新员工见面会，不仅是一场温暖的相逢仪式，更是一次思想的赋能、力量的凝聚。

　　企业始终坚持以人为本，为每一位踏实肯干、积极进取的员工提供成长沃土、发展机遇与上升平台，与企业同频共振、向阳生长！