[ 2025-05-29 ] 镁神企业文化价值观

初心：创办实业，发展经济，造福一方，共同富裕。 使命：为全球用户提供更适合的氧化镁，为人类健康、科技创新、可持续发展做出贡献。 愿景：创建百年镁神平台，让客户、员工、股东共同发展、共同快乐、共同富裕。 精神：拼搏、坚韧、越挫越勇 价值观：诚信、激情、梦想、狂学、内省、沟通、合作、创新、利他

[ 2025-07-04 ] 通力合作铸就审计成功 　　——部门协作通过惠氏质量审计

引言：合作是开放、合作、共生，是每个合格的镁神人的基本职业素养。

[ 2025-07-01 ] 以对话为刃，双线协作破困局 　　——镁泰二期攻坚纪实

引言：技术参数是冰冷的数字，工艺流程是严谨的框架，而沟通赋予了它们温度与灵魂，单音难成曲，独木不成林。始终以开放之心主动沟通、以协作之力凝聚共识，方能在思想的碰撞中破除迷障，让团队在同频共振中跨越万难、行稳致远。

[ 2025-06-26 ] 内省破迷障，躬行绽光芒 　　——刘根的“蜕变”

引言：无省则迷，常思则明。若忽视自我审视而盲目前行，终将在错误的泥沼中迷失方向；唯有以敏锐之心剖析不足、以坚定之志迭代成长，方能在反思的明镜中洞见症结，让每一次自我诘问都成为跨越困境、实现蜕变的基石。

[ 2025-06-19 ] 从粪车到上市路：一个寒门学子的逆袭传奇

引言：狂学是个人主动学习、终生学习，改变认知，累积能力，改变命运的最佳捷径；也是组织竞争能力提升最快的捷径。

[ 2025-06-16 ] 荣红梅—从化验员到财务总监的破茧之路 ——15年坚守，用实力让梦想照进现实

引言：梦想是员工自我驱动的源动力,人生因梦想而伟大，因追求而卓越。

[ 2025-06-14 ] 激情燃岁月，同心铸华章 ——2024年度总结暨表彰大会筹备纪实

引言：激情，是企业发展征程中永不熄灭的火焰，它能点燃团队的斗志，驱散困难的阴霾，凝聚众人之力跨越重重阻碍。在竞争激烈的商业浪潮中，激情不仅是员工投身工作的内在动力，更是企业突破创新、创造非凡业绩的核心能量。唯有以激情为帆，以信念为桨，企业才能在时代的海洋中乘风破浪，驶向成功的彼岸。

[ 2025-06-13 ] 知行合一，信守承诺——退还多打的货款

诚信是企业发展的生命线，坚持诚信经营，提升公司核心竞争力。知行合一不仅是理念的坚守，更是行动的指南。在每个决策中坚守诚信，确保言行一致，以透明、公正赢得客户信赖。

[ 2024-08-30 ] 人才引进|河北机电直播双选会

2024年8月25日我司企管运营中心杜玉玲总监带领人资部全体员工参加了河北机电学院2025界大学生毕业实习双选会，由网推部协助同步举办了一场别开生面的在线直播招聘会。

[ 2021-08-18 ] 喜讯！镁神获得全国第三批专精特新“小巨人”荣誉称号

喜讯！经过各省级中小企业主管部门初核和推荐、行业协会限定性条件论证、专家审核等程序，7月，国家工信部官方网站上公布了全国第三批专精特新小巨人名单，镁神科技位列其中。

[ 2017-09-08 ] “邢台好人”孙文总裁斥资筑梦寒门学子跃龙门

9月3日下午，在大儒之乡、董子故里的后花园——枣强县董子学校，青年企业家、中国镁盐协会会长、河北镁神科技有限公司总裁、“邢台好人”孙文在两排身着汉服的学生列队欢迎下走进董子学校。

[ 2017-02-10 ] 勠力同心迎风破浪助力镁神之翼——销售总监张伟权

张总，您好，首先恭喜您带领销售团队在2016年12月份氧化镁单品种销售吨位突破1000吨，回款额突破1000万！新年伊始，有什么要对您的销售团队说的吗？

[ 2015-10-22 ] 九月份“邢台好人”揭晓——孙孟勇

一桩桩感人的故事，一位位身边的好榜样，他们用真情与爱心感染着这个社会。今天，记者从市文明办获悉，九月份“邢台好人”揭晓。他们分别是：孙孟勇、魏俊莉、曹兵山、郭九林、邱敬双、史志勇、张正、张德辉、李义超、赵增林。据悉，“邢台好人”评选范围为邢台本地人或在邢台生活、工作的外地人。推荐对象应在助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等方面表现突出，事迹感人，群众认可度高。

[ 2014-12-11 ] 镁神集团孙文总裁的成功之路

孙文，从一名氧化镁业务员成长为河北镁神化工科技集团董事长，变换的是身份，不变的是信念，那份对事业的虔诚与执着，对工作的认真与专注。踏入氧化镁行业20多年来，他始终心系镁神集团新型工业化建设，致力于打破氧化镁工业发展瓶颈，大力推广高科技氧化镁生产技术，赢得了社会和企业员工的广泛认可。

[ 2014-11-26 ] 镁神人故事——研发中心主任魏锎

魏锎教授在氧化镁行业有着20多年的经验，曾经在全国多家知名氧化镁公司担任过技术与研发负责人。一年前，镁神集团CEO孙文总裁诚意邀请以魏锎为首的几名氧化镁专家到镁神集团，当时在一家著名氧化镁企业工作的魏锎得知消息后，便强烈要求来镁神集团考察，这位行业著名的技术、研发复合型人物，对中国这家占据全国近90%氧化镁市场份额的公司由衷关注，来到镁神集团后，魏锎被吸引住了，再同孙文总裁沟通后，两人“一拍即合”，担任镁神集团研发中心主任一职。

[ 2014-10-18 ] 河北镁神化工科技集团采购工作创效纪实

今年以来，面对化工行业持续低迷的形势，河北镁神化工科技集团迎难而上，不断创新采购供应工作，为公司今年生产经营开好局、迈好步创造了有利条件。

[ 2014-09-13 ] 镁神集团——为什么做业务

河北镁神化工科技集团是国内最大的氧化镁生产企业，集团非常注重员工的思想教育，会定时对员工进行培训。此次集团总裁为全体业务人员，都下达了一个问题让大家解答，那就是“为什么做业务”？

[ 2014-08-29 ] 键盘与人生

作为网络营销部的一员，我们最离不开的就是键盘，我们的手指每天都在键盘上飞快的敲打着，有时候我在想，如果将键盘比作人生的的话，在人生这个大键盘上会有哪些键呢？又有哪些键是不会存在的呢？

[ 2014-07-30 ] 论镁神企业文化之—— 狂学

  走进镁神公司，虽说是不足二百人的民营企业，却处处散发着书香的气息，弥漫着浓厚的学习气氛。随意走进任何一间办公室，同事之间谈论最多的，不是家长里短，而是"今天你学习了吗？"。镁神是一个学习型组织，公司经常组织各式各样的内训课程，还为中高层核心管理人员提供外训的机会。大到全公司，小到每一个小员工都有自己的学习计划，在镁神公司厂区的文化墙上，你会看到“为员工花钱不眨眼”的标语，这绝不是一句空口号，比起当地其他国有大型企业，就是镁神这样一家民营企业，平均每年花费在员

[ 2014-06-17 ] 有爱心方能有感恩心

拥有感恩意识的发展团队，才能赢得一个集体忘我奋进的辉煌，这是河北镁神化工科技集团一直以来都坚持的传统。如果企业不关心员工，那么员工又何谈会对企业拥有感恩之心呢？员工是企业创造价值的主体，企业要对员工怀有爱心，通过有效的途径和制度保障，对员工进行人文关怀，使全体员工共享企业发展成果。在镁神集团感恩文化已经是一种责任，是一种态度，更是一种行动。 河北镁神化工科技集团斥巨资为员工建设了文体中心，不但拥有阅览室，还拥有台球厅、KTV、网球场等等娱乐设施，使得每位员工在工作疲惫的时候，都可以找到一个舒缓压力的地方。另外