[ 2014-03-05 ] 世界上最有力的三个字

  说起这个话题，可能大家的答案会各有不同，但是真正可以证明这三个字的，我想，还是“我错了”！因为没有人会希望自己出丑，所以在明知自己错误的时候，很多人也都会咬紧牙不承认，甚至是将错就错的做下去，让本来很简单的事情，变成无可挽回的后果。   大家都知道华盛顿是美国第一位总统，当他还是孩子的时候，曾经砍掉过他父亲非常喜爱的两棵樱桃树。他父亲回来了，非常生气。在想如果我查明谁砍了我的树，我要狠狠揍他一顿。当他问华盛顿时，华盛顿开始哭了起来，说是我砍了你的树！然后父亲抱起

[ 2014-02-28 ] 镁王实习心得

这次培训我们总共经历了四个部门，有转筒、合成、仓库和化验室，可以说基本上了解了氧化镁从进料到出厂的过程。这也是在我们未来工作中，比较有实际意义的一次学习。只有深入参加到基层的工作中，我们才能真正了解到自己岗位所存在的含义。只有了解了车间员工的辛苦后，我们才能更加珍惜大家的劳动成果，也才能更加积极的让自己工作起来。 每个人都有自己的性格，但是在培训的过程中，我们都不得不收起自己的坏脾气，因为我们要充分认识到自己的能力，我们只是个“菜鸟”，我们能做的就是需要跟着众多的师傅们努力学习怎么飞翔。虽

[ 2014-02-14 ] 镁神新人培训心得

  现在非常流行的一首歌叫做《时间都去哪儿了》，是啊，猛然间发现我在镁神已经度过了三天的时间，在这三天里我确实学到了许多，也懂得了许多镁神所代表的那种奋发向上的精神，现在我们就一起来走进我心目中的镁神精神。   进入公司首先我可以看到的是公司的全自动办公系统，这是让我非常欣慰的，因为至少我还是看到了一个正规企业应该具有的硬件设施，其次是一个很干净的餐厅，也让我的就餐心情变得非常的愉悦。但是这些还是让我有些迟疑，所以说真正让我对这个公司产生认同感的，还是这三天以来孙总在镁神商学院对于我们进行

[ 2014-02-03 ] 学习、制度、目标、行动

  我于2013年7月参如镁王公司，这里的文化氛围深深感染着我，从我踏入镁王大门的那一天起，我就告诉自己无论什么职务我都会踏实认真得做好我的工作，从一点一滴做起。现在我将我半年以来的工作感受同大家分享，请各位批评指正。   一、学习是企业发展的动力，个人成长的阶梯   当今世界，科学技术突飞猛进，社会发展日新月异，知识更新节奏加快，如何不断的充实自己，如何更好的提高自己，如何使一个企业立于不败之地，不断地学习成为了唯一的途径。   上个世纪90年代，办企业靠

[ 2014-01-31 ] 820铁军特训铸造精英团队

  一个企业的发展，离不开人才的培养，尤其在现代快鱼吃慢鱼的市场经济中，销售人才培养更为重要。打造精英销售团队，提升个人销售综合能力，科学应用现代销售模式，优化完善销售系统。2013年12月27日，在镁神集团董事长兼总裁孙文先生带领下，我集团共20位核心销售精英骨干们，参加由北京820现代营销军校举办的《行为素质特训营》。北京820现代营销军校是一所销售职业化研究与训练的专业学校，是国内最专业的销售人员培养与输出机构，先后为3000多家企业培养了20多万名核心销售人才。   此次培训在北京

[ 2014-01-26 ] 镁神人培训心得

河北镁神化工科技集团是国内最大专业生产医药级碳酸镁、重质碳酸镁的生产企业，公司注重员工的专业培训。公司坚信知识改变命运，学习改变未来，不管在哪个岗位，都需要严格的培训，只有这样公司才能可持续性飞速发展。

[ 2014-01-18 ] 致冶金镁业总经理一封信

邢台市冶金镁业有限公司是专业生产医药级碳酸镁、医药级氧化镁、医药级硫酸镁的生产企业，隶属河北镁神化工科技集团有限公司。

[ 2014-01-16 ] 做冶金新人 为创建美好百年镁神平台尽心献力

作为一名在邢镁工作了二十余年的老职员，邢镁的一点一滴成功与挫折、荣耀与耻辱，早已融入了我的生命，成为我生活的一部分。我从心底深深渴望古老的邢镁能够焕发出新的生机，在现有的基础上发展壮大，通过这此培训我看到了公司未来的发展前景，我感到非常高兴。我为培训传递的新的积极向上的精神所鼓舞，为公司改革所传递的极大热情所感染。经过这一阶段的学习，我的工作观念乃至生活观念都发生了很大的改观，我也因此变得更加积极向上、精力充沛。我为自己能够继续在这样的公司工作而感到自豪。

[ 2014-01-08 ] 每一份付出都会有回报，每一次耕耘都会有收获。

  每一份付出都会有回报，每一次耕耘都会有收获。   ——华东区总经理张伟权   2006年他来到镁神集团有限公司，从一名基层员工开始做起，认认真真地做着自己的本职工作。2009年4月，他转业开始做起销售，做为一名销售界新员工他非常努力，他的销售业绩也一直都处于前茅。2009年9月，他凭着自己的实力成为了华东区总经理。   当问起他，你当初为什么选择镁神公司？他是这样回答的：首先，是看中了氧化镁这个行业，氧化镁行业属于高端行业，有

[ 2013-12-05 ] 镁神人一直在路上-镁神销售精英

在镁神公司有这样一群人，他们冲锋一线，无论酷暑寒冬，穿梭在全国各地，他们没有固定的下班时间，甚至无法在节日时陪伴在家人身边。 “一线销售人员”是公司系统最辛苦的一群人。他们担负着管理整个公司的经营销售目标；重大责任之下，他们坚持不懈，斗志昂扬、舍小家顾大家，自我加压，在复杂的市场环境中，每天不断地总结思考分析，如何提高业绩，如何为客户提供更完善的产品及服务，想客户所想，急客户所急。 一次一次被客户拒绝，并没有阻止他们前行的道路，他们努力寻找着业务和客户之间合适的支点，并始终坚持着

[ 2013-12-04 ] 走进优秀标兵—合成车间员工孟志军

孟志军合成车间班长，2006年9月30日入职，至今在合成车间岗位工作已有7年时间，2012年获得集团技能标兵奖，工作中常常受到领导表扬，并在9月份合成设备改造中献计献策，提出了多条合理化意见，并被公司采纳，对其通报表扬奖励300元。

[ 2013-11-15 ] 入职感想

    来到镁神，每天过的都很充实：体验了心境为“零”；知道了对于工作一定要有明确的目标；明白了面对困难不能消极。  从开始面试到入职，对这里都充满了期待。面试时大家的友好和礼貌，让我紧张的心

[ 2013-10-28 ] 河北镁神化工科技集团有限公司发展历程

2013年，我们筹建成立镁神化工科技集团有限公司，采用兼并、收购、入股、合作等方式建立了自己的医药级氧化镁、食品级氧化镁、饲料级氧化镁、高纯试剂级氧化镁、荧光粉级氧化镁、硅钢级氧化镁及体操镁块等多种氧化镁用途的氧化镁生产基地，年产能达25000吨以上，产值3.5亿元以上。

[ 2013-10-19 ] 镁神精神之坚持

      在我们走向成功的道路上有很多磨难，艰难困苦，玉汝于成，做成一件确实很不容易，但是，想比别人过得好，就必须比别人多付出，付出得多自然很累，因此首先要忍受肉体上的折磨。   2013秋季拓展训练，让我思考了很多不曾考虑过的问题，也让我再次认识到：坚持就是胜利。如果没有毅力，没有坚持不懈的精神，经不起折磨，有点困难就放弃，那就不要给自己设定有挑战的目标。对有些人来说，可能一辈子给别人打工，做一个打工仔，是一个更合适的选择。   给我印象最深就

[ 2013-09-27 ] 镁神化工最美的人

  在镁神公司有这样一群人，他们没有豪言壮语，但他们爱岗敬业、恪尽职守，不怕山高路远，顶着七个月的身孕去外地出差，一走就是十几天；他们没有奇思妙想，但他们任劳任怨、不辞辛苦，即使知道没有上级来督查也不懂得偷懒，一个小小的车间承担了公司全部的备货责任。他们没有铁打的躯体，但他们意志坚定，无怨无悔，公司需要时亦是抛下自己未满月的宝宝直奔公司……这样的人，在镁神公司不胜枚举；这样的人，在镁神公司口口称颂；这样的人，在镁神公司被称为最美的人一群人。   王云霞，华北区经

[ 2013-09-24 ] 镁神人入职感想_邢台市镁神化工有限公司

  来到镁神，每天过的都很充实：体验了心境为“零”；知道了对于工作一定要有明确的目标；明白了面对困难不能消极。   从面试到入职，对这里都充满了期待，面试时大家的友好和礼貌，让我紧张的心情得到放松，短短几天的入职培训，知道了在这里我要做镁神人。   对于之前的工作方式和态度我也有了重新的认识，知道了“工作”与“工做”的区别，知道自己不是在为别人“工做”，而是为了证明自己而&ldq

[ 2013-07-24 ] 化工销售技巧二

昨天介绍了下镁神销售精英第一天打电话时的技巧，下面再讲下第二天的跟进技巧： 第二天的销售用到的五个技巧： 销售秘技四：避实就虚。 当你的客户问一些问题，而这些问题很致命的时候，可以避开他的话题，说一些貌似相关的话。很多人是反应不过来的。 销售秘技五：真实的谎言，这个是销售过程中的核心，最最核心的部分 什么叫真实的谎言：真实的谎言就是，一些可以让客户产生有利于商家的联想的事实，而你联想的事实不是事实。 比如可以说：百分之九十的人使用了我们公司氧化镁产品都很满意，实际上他可能只调查了10个客户，其中有九个客户没说这个氧化镁产品不好而已。这个销售人员有撒谎吗？没有，但是我们听到这个话会理解成什么呢？ 销售秘技六：博得客户的理解和同情 当客户提了一些不利于销售的条件时，，让客户知道这样做你很为难，会给你造成的损失或者伤害。 销售秘技七：营造产品稀缺的气氛，让你的客户

[ 2013-07-23 ] 电话销售技巧一

我公司作为国内最大的氧化镁生产和销售企业，有完善的销售团队，有一系列成熟的销售方法，下面我就谈下打电话的小技巧： 一般的陌生销售很难一次达成的课分成三个部分，第一次电话，跟进电话，促成交款这三部分。 下文我讲下镁神销售人员 第一次电话三大技巧： 销售秘技一：让客户说是，不要给客户拒绝的机会。 第一次打电话可以提到你的产品，但是不要问客户是不是需要你的产品，因为第一次电话客户是对你很防备的，只要你一问他是否需要，他很可能马上回答不需要，然后挂掉电话。 你可以问客户一些答案肯定的问题，镁神销售客服问：这几年化工行业发展得很快对吗？客户当然回答对，就是这样的一些问题。 销售秘技二：镁神销售精英在通话将要结束时，一定要给自己下一次的电话交谈找到一个合适的理由，让下一次的电话得以顺利沟通，每增加一次沟通，成交机会就增加一些。 销售秘技三：镁神销售精英在给客户留手机号的时候，一

[ 2013-07-19 ] 镁神人成功9大法则

我们所有人都渴望成功，每个人对成功的理解都不完全一样。下面是镁神人对于成功的理解 镁神人成功法则1：和别人做同样的事，比别人做得好。 镁神人成功法则2：和别人做不同的事，有独特性优势。 镁神人成功法则3：谁敢于和善于整合各种资源，谁往往就能成功！ 镁神人成功法则4：半途而废是成功的大忌。 一个半途而废的人，永远不可能成功；成功的人绝不会半途而废。 镁神人成功法则5：自信是最大的成功 办事情想问题有第一个念头“不行”的人，决无可能成功或无成功的可能。 镁神人成功法则6：成功是才能、勤奋、机遇三要素的合成。 镁神人成功法则7： 成功者与失败者的最大差别，往往不在于知，而在于行。 镁神人成功法则8：成功者永远有一个解决的办法，失败者永远有一个逃避的借口。 镁神人成功法则9：成功取决于行动，行动重于一切。

[ 2013-06-25 ] 走进镁神

走进镁神让你感受最深的就是公司的企业文化，在办公室，在会议室，在食堂，在商学院到处都能看到我们的企业愿景，企业精神和核心价值观，镁神人不但这样说，也是这样做的，每次晨练和午练.每次开会培训都要宣誓.唱美神之歌和朗诵企业愿景精神及价值观。 我们都经历过贫穷，只要我们选择不再贫穷，我们就能走出贫穷，因为我们选择了镁神公司，我们有共同的愿景，那就是：创建百年镁神平台，让客户.员工.股东共同发展.共同快乐.共同富裕。选择了美神公司就是选择了我们自己的事业，我们是在工作而不是做工，工作就是我们的事业，才华在工作中闪光。通过工作实现我们物质需求的同时提升了我们的工作能力，也实现了自己的人生价值。 如果说有一种素质几乎为所有的成功企业所拥有的话，那就是顽强精神。所谓顽强，并不是达到愚蠢地步的顽固，它是一种下决心要取得结果的精神。我们镁神公司就具备这种“拼搏.坚韧.愈