河北镁神科技股份有限公司

24小时免费客服电话:

400-880-7625

固定电话:13833967259

手机:13833967259

网址:www.xtmshg.com

邮箱:manager@meijt.com

[ 2014-03-08 ] 倾听
  只有学会倾听微风的低诉,我们才能领略自然的美丽;只有学会倾听别人的不同,我们才能知道自己的对错。倾听是人最基本的品德,中国人都喜欢做一个“多听少说”的人,这样才有益于和别人交往。如果我们一味排斥别人的意见,那么我们最后只能被别人孤立,然后成为一个只会孤芳自赏的小草而已。   对于一个合格的企业,更加需要倾听不同的声音。不管是正面的信息,抑或是负面的抱怨,我们管理者都应该做到一视同仁。甚至是对于员工负面的信息,我们需要引起百倍的注意,并且加以深思。如果真是公司制度
[ 2014-03-05 ] 世界上最有力的三个字
  说起这个话题,可能大家的答案会各有不同,但是真正可以证明这三个字的,我想,还是“我错了”!因为没有人会希望自己出丑,所以在明知自己错误的时候,很多人也都会咬紧牙不承认,甚至是将错就错的做下去,让本来很简单的事情,变成无可挽回的后果。   大家都知道华盛顿是美国第一位总统,当他还是孩子的时候,曾经砍掉过他父亲非常喜爱的两棵樱桃树。他父亲回来了,非常生气。在想如果我查明谁砍了我的树,我要狠狠揍他一顿。当他问华盛顿时,华盛顿开始哭了起来,说是我砍了你的树!然后父亲抱起
[ 2014-02-28 ] 镁王实习心得
这次培训我们总共经历了四个部门,有转筒、合成、仓库和化验室,可以说基本上了解了氧化镁从进料到出厂的过程。这也是在我们未来工作中,比较有实际意义的一次学习。只有深入参加到基层的工作中,我们才能真正了解到自己岗位所存在的含义。只有了解了车间员工的辛苦后,我们才能更加珍惜大家的劳动成果,也才能更加积极的让自己工作起来。 每个人都有自己的性格,但是在培训的过程中,我们都不得不收起自己的坏脾气,因为我们要充分认识到自己的能力,我们只是个“菜鸟”,我们能做的就是需要跟着众多的师傅们努力学习怎么飞翔。虽
[ 2014-02-14 ] 镁神新人培训心得
  现在非常流行的一首歌叫做《时间都去哪儿了》,是啊,猛然间发现我在镁神已经度过了三天的时间,在这三天里我确实学到了许多,也懂得了许多镁神所代表的那种奋发向上的精神,现在我们就一起来走进我心目中的镁神精神。   进入公司首先我可以看到的是公司的全自动办公系统,这是让我非常欣慰的,因为至少我还是看到了一个正规企业应该具有的硬件设施,其次是一个很干净的餐厅,也让我的就餐心情变得非常的愉悦。但是这些还是让我有些迟疑,所以说真正让我对这个公司产生认同感的,还是这三天以来孙总在镁神商学院对于我们进行
[ 2014-02-03 ] 学习、制度、目标、行动
  我于2013年7月参如镁王公司,这里的文化氛围深深感染着我,从我踏入镁王大门的那一天起,我就告诉自己无论什么职务我都会踏实认真得做好我的工作,从一点一滴做起。现在我将我半年以来的工作感受同大家分享,请各位批评指正。   一、学习是企业发展的动力,个人成长的阶梯   当今世界,科学技术突飞猛进,社会发展日新月异,知识更新节奏加快,如何不断的充实自己,如何更好的提高自己,如何使一个企业立于不败之地,不断地学习成为了唯一的途径。   上个世纪90年代,办企业靠
[ 2014-01-31 ] 820铁军特训铸造精英团队
  一个企业的发展,离不开人才的培养,尤其在现代快鱼吃慢鱼的市场经济中,销售人才培养更为重要。打造精英销售团队,提升个人销售综合能力,科学应用现代销售模式,优化完善销售系统。2013年12月27日,在镁神集团董事长兼总裁孙文先生带领下,我集团共20位核心销售精英骨干们,参加由北京820现代营销军校举办的《行为素质特训营》。北京820现代营销军校是一所销售职业化研究与训练的专业学校,是国内最专业的销售人员培养与输出机构,先后为3000多家企业培养了20多万名核心销售人才。   此次培训在北京
[ 2014-01-26 ] 镁神人培训心得
河北镁神化工科技集团是国内最大专业生产医药级碳酸镁、重质碳酸镁的生产企业,公司注重员工的专业培训。公司坚信知识改变命运,学习改变未来,不管在哪个岗位,都需要严格的培训,只有这样公司才能可持续性飞速发展。
[ 2014-01-18 ] 致冶金镁业总经理一封信
邢台市冶金镁业有限公司是专业生产医药级碳酸镁、医药级氧化镁、医药级硫酸镁的生产企业,隶属河北镁神化工科技集团有限公司。
[ 2014-01-16 ] 做冶金新人 为创建美好百年镁神平台尽心献力
作为一名在邢镁工作了二十余年的老职员,邢镁的一点一滴成功与挫折、荣耀与耻辱,早已融入了我的生命,成为我生活的一部分。我从心底深深渴望古老的邢镁能够焕发出新的生机,在现有的基础上发展壮大,通过这此培训我看到了公司未来的发展前景,我感到非常高兴。我为培训传递的新的积极向上的精神所鼓舞,为公司改革所传递的极大热情所感染。经过这一阶段的学习,我的工作观念乃至生活观念都发生了很大的改观,我也因此变得更加积极向上、精力充沛。我为自己能够继续在这样的公司工作而感到自豪。
[ 2014-01-08 ] 每一份付出都会有回报,每一次耕耘都会有收获。
  每一份付出都会有回报,每一次耕耘都会有收获。   ——华东区总经理张伟权   2006年他来到镁神集团有限公司,从一名基层员工开始做起,认认真真地做着自己的本职工作。2009年4月,他转业开始做起销售,做为一名销售界新员工他非常努力,他的销售业绩也一直都处于前茅。2009年9月,他凭着自己的实力成为了华东区总经理。   当问起他,你当初为什么选择镁神公司?他是这样回答的:首先,是看中了氧化镁这个行业,氧化镁行业属于高端行业,有
[ 2013-12-05 ] 镁神人一直在路上-镁神销售精英
在镁神公司有这样一群人,他们冲锋一线,无论酷暑寒冬,穿梭在全国各地,他们没有固定的下班时间,甚至无法在节日时陪伴在家人身边。 “一线销售人员”是公司系统最辛苦的一群人。他们担负着管理整个公司的经营销售目标;重大责任之下,他们坚持不懈,斗志昂扬、舍小家顾大家,自我加压,在复杂的市场环境中,每天不断地总结思考分析,如何提高业绩,如何为客户提供更完善的产品及服务,想客户所想,急客户所急。 一次一次被客户拒绝,并没有阻止他们前行的道路,他们努力寻找着业务和客户之间合适的支点,并始终坚持着
[ 2013-12-04 ] 走进优秀标兵—合成车间员工孟志军
孟志军合成车间班长,2006年9月30日入职,至今在合成车间岗位工作已有7年时间,2012年获得集团技能标兵奖,工作中常常受到领导表扬,并在9月份合成设备改造中献计献策,提出了多条合理化意见,并被公司采纳,对其通报表扬奖励300元。
[ 2013-11-15 ] 入职感想
    来到镁神,每天过的都很充实:体验了心境为“零”;知道了对于工作一定要有明确的目标;明白了面对困难不能消极。  从开始面试到入职,对这里都充满了期待。面试时大家的友好和礼貌,让我紧张的心
[ 2013-10-28 ] 河北镁神化工科技集团有限公司发展历程
2013年,我们筹建成立镁神化工科技集团有限公司,采用兼并、收购、入股、合作等方式建立了自己的医药级氧化镁、食品级氧化镁、饲料级氧化镁、高纯试剂级氧化镁、荧光粉级氧化镁、硅钢级氧化镁及体操镁块等多种氧化镁用途的氧化镁生产基地,年产能达25000吨以上,产值3.5亿元以上。
[ 2013-10-19 ] 镁神精神之坚持
      在我们走向成功的道路上有很多磨难,艰难困苦,玉汝于成,做成一件确实很不容易,但是,想比别人过得好,就必须比别人多付出,付出得多自然很累,因此首先要忍受肉体上的折磨。   2013秋季拓展训练,让我思考了很多不曾考虑过的问题,也让我再次认识到:坚持就是胜利。如果没有毅力,没有坚持不懈的精神,经不起折磨,有点困难就放弃,那就不要给自己设定有挑战的目标。对有些人来说,可能一辈子给别人打工,做一个打工仔,是一个更合适的选择。   给我印象最深就
[ 2013-09-27 ] 镁神化工最美的人
  在镁神公司有这样一群人,他们没有豪言壮语,但他们爱岗敬业、恪尽职守,不怕山高路远,顶着七个月的身孕去外地出差,一走就是十几天;他们没有奇思妙想,但他们任劳任怨、不辞辛苦,即使知道没有上级来督查也不懂得偷懒,一个小小的车间承担了公司全部的备货责任。他们没有铁打的躯体,但他们意志坚定,无怨无悔,公司需要时亦是抛下自己未满月的宝宝直奔公司……这样的人,在镁神公司不胜枚举;这样的人,在镁神公司口口称颂;这样的人,在镁神公司被称为最美的人一群人。   王云霞,华北区经
[ 2013-09-24 ] 镁神人入职感想_邢台市镁神化工有限公司
  来到镁神,每天过的都很充实:体验了心境为“零”;知道了对于工作一定要有明确的目标;明白了面对困难不能消极。   从面试到入职,对这里都充满了期待,面试时大家的友好和礼貌,让我紧张的心情得到放松,短短几天的入职培训,知道了在这里我要做镁神人。   对于之前的工作方式和态度我也有了重新的认识,知道了“工作”与“工做”的区别,知道自己不是在为别人“工做”,而是为了证明自己而&ldq
[ 2013-07-24 ] 化工销售技巧二
昨天介绍了下镁神销售精英第一天打电话时的技巧,下面再讲下第二天的跟进技巧: 第二天的销售用到的五个技巧: 销售秘技四:避实就虚。 当你的客户问一些问题,而这些问题很致命的时候,可以避开他的话题,说一些貌似相关的话。很多人是反应不过来的。 销售秘技五:真实的谎言,这个是销售过程中的核心,最最核心的部分 什么叫真实的谎言:真实的谎言就是,一些可以让客户产生有利于商家的联想的事实,而你联想的事实不是事实。 比如可以说:百分之九十的人使用了我们公司氧化镁产品都很满意,实际上他可能只调查了10个客户,其中有九个客户没说这个氧化镁产品不好而已。这个销售人员有撒谎吗?没有,但是我们听到这个话会理解成什么呢? 销售秘技六:博得客户的理解和同情 当客户提了一些不利于销售的条件时,,让客户知道这样做你很为难,会给你造成的损失或者伤害。 销售秘技七:营造产品稀缺的气氛,让你的客户
[ 2013-07-23 ] 电话销售技巧一
我公司作为国内最大的氧化镁生产和销售企业,有完善的销售团队,有一系列成熟的销售方法,下面我就谈下打电话的小技巧: 一般的陌生销售很难一次达成的课分成三个部分,第一次电话,跟进电话,促成交款这三部分。 下文我讲下镁神销售人员 第一次电话三大技巧: 销售秘技一:让客户说是,不要给客户拒绝的机会。 第一次打电话可以提到你的产品,但是不要问客户是不是需要你的产品,因为第一次电话客户是对你很防备的,只要你一问他是否需要,他很可能马上回答不需要,然后挂掉电话。 你可以问客户一些答案肯定的问题,镁神销售客服问:这几年化工行业发展得很快对吗?客户当然回答对,就是这样的一些问题。 销售秘技二:镁神销售精英在通话将要结束时,一定要给自己下一次的电话交谈找到一个合适的理由,让下一次的电话得以顺利沟通,每增加一次沟通,成交机会就增加一些。 销售秘技三:镁神销售精英在给客户留手机号的时候,一
[ 2013-07-19 ] 镁神人成功9大法则
我们所有人都渴望成功,每个人对成功的理解都不完全一样。下面是镁神人对于成功的理解 镁神人成功法则1:和别人做同样的事,比别人做得好。 镁神人成功法则2:和别人做不同的事,有独特性优势。 镁神人成功法则3:谁敢于和善于整合各种资源,谁往往就能成功! 镁神人成功法则4:半途而废是成功的大忌。 一个半途而废的人,永远不可能成功;成功的人绝不会半途而废。 镁神人成功法则5:自信是最大的成功 办事情想问题有第一个念头“不行”的人,决无可能成功或无成功的可能。 镁神人成功法则6:成功是才能、勤奋、机遇三要素的合成。 镁神人成功法则7: 成功者与失败者的最大差别,往往不在于知,而在于行。 镁神人成功法则8:成功者永远有一个解决的办法,失败者永远有一个逃避的借口。 镁神人成功法则9:成功取决于行动,行动重于一切。
记录总数:56 | 页数:3  123  
扫描添加微信二维码扫描添加微信二维码