对公司企业文化的小感悟
镁神经历风雨一路走来，日益壮大，在镁盐行业独树一帜，形成了她特有的企业精神文化。她始终坚持
精神文化比物质文化更能凝聚人心。翻开企业《文化与规则落实宝典》，有一句话是这样写的：镁神精
神文化是镁神人“心灵”的建设，它比镁神物质的建设更重要！它是镁神公司方向，是镁神人的灵魂，
是镁神人一路走来的智慧结晶，是全体干部员工的精髓。
“创建百年镁神平台，让客户、员工、股东共同发展、共同快乐、共同富裕”是我们镁神公司的共同愿
景；“拼搏、坚韧、越挫越勇”是镁神公司的企业精神；“快，诚实，勤劳，沟通，狂学，有爱心，不
走捷径”是镁神公司的企业核心价值观。镁神公司专注于员工的培训学习，特别是企业精神文化的学习
。通过每一次对企业文化的学习，总能使我们感动，使我们倍受鼓舞，坚定信念。
企业文化是在一定的社会历史条件下，企业在物质生产过程中形成的具有本企业特色的文化观念。文化
形式和行为模式以及与之相应的制度和组织结构，体现了企业及其成员的价值准则、经营哲学、行为规
范、共同信念和凝聚力。因此，一个企业只要存在一天，企业文化就同时存在。建设优秀的企业文化就
是要用先进的观念管理企业，使员工的心往一处想，劲儿往一处使。再先进的技术，如果没有掌握在训
练有素而对工作充满热情的员工手上，也难以发挥作用。真正先进科学的企业文化，是能够让每一位员
工认同企业目标并为之奋斗的文化。镁神企业文化就是这样凝聚着每一个员工，时刻感动着向前进的一
种文化。
企业文化的树立，不仅仅是一种公司的宣传手段，最重要的是如何将其落实下去，让公司里面的每一名
员工都能深刻的体会到企业文化对公司发展的重要性。只有当员工深刻的意识到自己的行为是符合企业
文化要求，处处以企业文化来严格要求自己时，那么企业文化才能真正的发挥其最终的效果。企业形成
了优秀的企业文化，也就为企业打造了高素质的员工队伍，而这支优秀企业文化武装起来的员工才是企
业真正的核心竞争力。企业文化的功能是鼓舞士气，陶冶情操，塑造知识型职工，培育奉献精神，为提
高基层的凝聚力，战斗力提供强大的精神动力和智力支持。镁神需要你们——认同我们的共同愿景、企
业精神、核心价值观的优秀人才，身体力行将它们落到实处，我们的路也才能够走更远。
总之，企业的建设，最终经营的是人的思想，最终的落脚点是武装人，塑造人，鼓舞人，通过公司的企
业文化来体现企业的价值，才能实现企业和谐，才能促进企业发展。
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