在河北镁神化工科技集团员工图书馆不远处，还有一个面积为200平方米左右的员工培训室，是开展员工技能培训、讲座、开会的地方。讲台正上方依然悬挂着上次培训的横幅，150余个座位摆放得整整齐齐。培训课程包括氧化镁性能特点与应用、氧化镁销售技术等，既有理论指导，又有实际操作，员工学习期满考试合格后颁发企业奖金，实习人员期满颁发上岗合格证。镁神集团的氧化镁培训意识整个氧化镁行业颇有名气，并且集团总裁孙文还经常不辞辛苦，亲自为学员们上课。

  除了氧化镁，镁神集团还涉及碳酸镁、硫酸镁、氧化锌等诸多镁盐系列产品，分工细致。因此，各个部门和车间还分别针对自己的领域对员工进行技术培训、岗位练兵。对员工的培训采取理论培训加现场实操两种方式，让员工们首先熟悉氧化镁产品的性能特点、工艺流程，然后再结合实际上手操作，帮助员工巩固技能。

  技能培训只是镁神集团提升员工素质的一方面，镁神集团还十分重视员工思想道德水平的培养。其中，最具代表性的便是每周一次的周六交流会，各分区经理会提出一个话题，让员工谈谈自己对该问题的看法，现场进行交流互动。有的对企业发展提出了自己的建议，有的在管理方法上谈了自己的见解，对企业管理者有很大帮助。此外，镁神集团还定期邀请专家为员工进行健康讲座，保证员工身心健康。