中国的氧化镁产业正处于从实验室走向产业化的进程中，产业的发展方向、盈利模式等还不明朗，存在多方面的制约，河北镁神科技股份有限公司助力氧化镁产业突破瓶颈。

　　一是突破市场规模小的瓶颈。要培养优秀企业，深入落实“放、管、服”理念，找出关键的少数，精准扶持，帮助其做大、做强，产生行业示范引领作用，推动市场规模整体做大。

　　二是突破高端人才短缺的制约。要注重引智、聚智和培智，一方面在国家的“千人计划”等实施过程中，加大对国际一流氧化镁技术研发人才的引进力度；另一方面要做好本土顶尖人才的培育，通过大力实施“创新人才推进计划”等，培育青年领军人才，逐步建立起一支研发能力强、富有创新力的全球顶尖氧化镁技术研发梯队。

　　三是突破资金短缺的障碍。要搭建良好的融资发展平台，利用政策措施激发市场积极性，发展符合氧化镁产业特征的金融产品和服务，使天使投资、科技保险、科技小贷等新型金融业态成为保障氧化镁产业发展的有力资金渠道。