镁神的核心价值观是：快、诚实、勤劳、沟通、狂学、有爱心、不走捷径。这是对管理者和员工的核心要求，是镁神人做人的核心标准，是镁神人的人格特征，是镁神品牌的主要表现形式。因为员工的人格决定员工的品行，员工的品行决定企业的品牌，所以说品牌的98%是文化。

  小公司做事，大公司做人，所以公司对员工的要求：首先是做人，其次才是做事。也就是显然镁神化工绝不是有利则聚、无利则散的经济动物。所以无论任何时候我们都不会以牺牲我们的核心价值观来追求暂时的利益。所以孙文董事长认为：哪怕一年下来只做几笔单，哪怕整顿下来只剩几个人，我也要坚持我们的价值观。

  我们倡导“快、诚实、勤劳、沟通、狂学、有爱心、不走捷径”的价值观，很显然，这样的价值观所指向的正是让每一位员工成为一个合格公民（惟有成为合格公民，才能成为合格员工），这些在很大程度上昭示着我们镁神人心灵转变与人格升华的方向。品质的首善是“诚实”，它几乎是所有组织提倡的标准；品质的首恶是“虚伪”，它使人不负责任，不讲真话、欺骗，直至失败。