镁神公司是一个新公司，她还很年轻，因此在成长的过程中遇到了很多挫折，但是同时也积累了许多宝贵的经验。其中，批评的声音无疑是最多的。客户的批评，行业的批评，还有员工的批评，这些都是需要我们去接受和改正的，所以我们就一起来了解下镁神的批评文化。

  就好像在我们谈恋爱的过程中，如果对方一直批评你，挑你的毛病，那代表对方对你还是有感觉的。但是如果对方一直对你不冷不淡的，那可就是真正的放弃了。所以说，大家不要以为自己受到了别人的批评，就是别人让自己穿小鞋，或者就是别人故意捉弄你。你何尝不能把这当做一次历练呢？人生本来就是在许多不平坦的路上走过，遇到石头了，搬开就是，干嘛想不开非得踢上一脚，最终痛的还是自己。

  镁神公司的行事准则就是理解的事情要积极去做，不理解的事情在做的过程中慢慢了解，但是千万不要自己认为工作是错误的，就撂挑子不干了，这是对于工作的严重不尊重。尤其是当上级批评自己的时候，如果自己还是固执的顶嘴或者消极对待工作，那么这在镁神公司就是不合格的。上司批评自己是在乎自己，是觉得自己还有进步的空间，大家就应该虚心的接受。如果当上司真的不理睬自己了，那么这才是自己最大的危机。试问，如果上司连批评你的态度都没有了，那么你在这个公司还有什么前途呢？

  所以说，大家无论在生活中还是工作上，对于别人的批评都要保持好心态，对于正确的批评我们就要认真听取，对于错误的批评，我们也不能生气，只需要莞尔一笑就好。这样我们的生活才会更加的美好，工作才会更加的顺心。所以想要拥有更好成绩的精英们，现在就可以选择来我们镁神化工，来一起学习我们公司的批评文化，然后一起快乐融入到镁神的大家庭中，共享镁神的成功。