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批评是镁神的特色

  人之所以有一张嘴,却有两只耳朵,原因就是我们所听的要比所说的多一倍。因此在生活中,我们一定要做一定可以虚心听取别人批评的人。当我们听到的批评越多,就越证明我们是在进步着,反而如果我们听到的竟是赞美,那么也就代表我们开始走下坡路了。

  每一个刚刚参加工作的人,在工作中犯错误是非常正常的,同时听到上司的批评更加要习以为常,因为上司只有重视你,才会时刻关注你,才会浪费时间来批评你,所以我们一定不要错误的认为领导批评自己,就是给自己“找小鞋穿”。一旦我们拥有这种心态以后,那么我们就注定会走向歧途了,需要尽早端正自己的态度,从自身来找到批评的原因,而不是把怨气都带到自己的工作之中。

  为什么我们镁神化工会成为国内氧化镁的龙头企业,为什么我们镁神的员工业务能力都非常强悍,其实这些都是通过在不断批评中进步得来的。走进镁神,你可以看到许多个性鲜明的标语,其中尤为显眼的就是批评两字,“批评是关注,批评是爱护”等等,这都在诠释着镁神公司独特的文化底蕴。因为只有敢于接受批评的员工才能进步,只有敢于接受批评的企业才能走的更远。所以我们公司时刻都在接受大家的批评,以便来更好的改正自己的不足。不管是镁神公司,还是镁神的员工,都绝不会因为小小的成绩而满足的,我们都会正视自己的位置,然后更加努力的进步,在领导的批评和自我的批评中不断的进步,让企业规模发展的更大,让自己生活更加的美好。

 

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